Ante todo, les prometo que éste post va a ser cortito.
Leyendo barrapunto pude encontrarme con una pregunta muy simple: ¿faltan programadores?
Según tengo entendido, hay una escacez en el mundo entero. Lo que si es cierto es que existe un grupo de gente que nunca va a sobrar: profesionales talentosos que hagan bien su trabajo, que realmente lo disfruten y por sobre todo, que les guste.
Lamentablemente, hace falta otra cosa: un lugar que sea atractivo para esa clase de gente. Que haya una cultura dentro de esa empresa que motive a las personas a dar lo mejor de sí.
El problema empieza cuando el jefe festeja que lo promueven a manager, y se pone feliz por dejar de programar. El día que eso ocurre es el dia en el que uno deberia empezar a buscar otro trabajo.
Así que ya saben: si alguien me quiere contratar, les pido por favor y a cambio que mi jefe directo sea también programador y se dedique a diario a escribir código (o que se llame Scott Berkun).
Más links: